问题51、假（jiǎ）如你晚（wǎn）上（shàng）要（yào）去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办（bàn）？
回答提示：我觉得工作是（shì）第一位的，但朋友间的（de）情（qíng）谊也是不能偏废（fèi）的。这个问题我觉得（dé）要按照当（dāng）时具体的情况来决定。
（1）、如果我的（de）朋友晚上9点中的飞机，而我的 加班八（bā）点（diǎn）就（jiù）能够完成（chéng）的（de）话，那就最理想了，干完工作（zuò）去机（jī）场（chǎng），皆大欢喜。
（2）、如果说工作不是（shì）很紧急，加（jiā）班仅仅是为了明（míng）天上班的（de）时候（hòu）能把报告交到办公室，那完全可（kě）以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点（diǎn）睡就是（shì）了。
（3）、如果工（gōng）作很紧急，两（liǎng）者不可能兼顾（gù）的情况下，我觉得可以由两种选（xuǎn）择。1）如果不是全单（dān）位都加班的话，是不是可以要（yào）其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如（rú）果连这（zhè）一点（diǎn）都（dōu）做不（bú）到的话，那只好忠（zhōng）义不（bú）能两全（quán）了，打电话给朋友（yǒu）解（jiě）释一下（xià），小心他会理（lǐ）解，毕竟工（gōng）作做完了就完了，朋（péng）友还是可以再（zài）见面的。
问题52、如果通过这次面试我们单位（wèi）录用了你，但工（gōng）作一段时（shí）间却发现你根本不适合这个职（zhí）位，你怎么办？
回答提示：一段（duàn）时间发现工作不适合我，有两种（zhǒng）情（qíng）况：
1、如果（guǒ）你确（què）实（shí）热爱这个（gè）职业，那你就（jiù）要不断学习，虚心向（xiàng）领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个（gè）职业（yè）的精神内（nèi）涵（hán）和职业要求（qiú），力争减少差距；2、你觉得这（zhè）个职业可（kě）有可无（wú），那还是趁早（zǎo）换个职（zhí）业，去发现适合（hé）你的，你热爱的职业，那样你（nǐ）的发展前途也会大（dà）点，对（duì）单位（wèi）和个人都有好处。
问（wèn）题53、你做过的哪件（jiàn）事最令自（zì）己（jǐ）感到骄（jiāo）傲?
回答提示：这是考官给你的一（yī）个机会，让你展示自（zì）己（jǐ）把握命运的能力。这会体现你潜在（zài）的领导（dǎo）能力以及你被提升的可（kě）能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会（huì）被邀请去午餐。记住：你的前（qián）途取决于你的知（zhī）识、你的社交能力和综合表现（xiàn）。
问题54、谈谈你过去做（zuò）过的（de）成功案例？
回答提示：举一个你（nǐ）最有把握的例子，把（bǎ）来龙（lóng）去脉说清楚，而不要说了很多（duō）却没有重点。切忌（jì）夸（kuā）大其词，把别人（rén）的功劳到说成自己的，很多（duō）主管为了确保要用的人是（shì）最适合（hé）的，会打电话向你的前一（yī）个主管征（zhēng）询对你的看（kàn）法及意见（jiàn），所以如果说谎，是很容易穿梆的。
问题55、谈谈你过去的工作经验中，最（zuì）令你挫（cuò）折的（de）事情
回答提示：曾经接触过一个（gè）客户（hù），原本就有耳闻他们（men）以挑剔出名，所以（yǐ）事前的准备功（gōng）夫做（zuò）得十分充分（fèn），也投入了相当（dāng）多（duō）的时间与精力，最后客户虽然（rán）并没（méi）有照（zhào）单全收，但是接（jiē）受（shòu）的程度已（yǐ）经出乎我（wǒ）们意（yì）料（liào）之（zhī）外了。原以为从此可以合作愉快（kuài），却得知客户（hù）最（zuì）后因为预算关系选择了另一个发型（xíng）师（shī），之前的努力因而付诸（zhū）流水。尽管（guǎn）如此，我还是从这次（cì）的经验学（xué）到很多，如对该产业的（de）了解，整个团队的默契也更（gèng）好（hǎo）了。
分析：借此（cǐ）了解你对挫（cuò）折的容忍（rěn）度（dù）及调解方式。
问题（tí）56、如何安（ān）排自己的时（shí）间？会不会排斥加班？
回答提示：基本（běn）上，如（rú）果上班工作有（yǒu）效（xiào）率，工作量合（hé）理的话，应该不太需要加班。可（kě）是我也知道（dào）有时候很难避（bì）免加班，加上现（xiàn）在工作都采用责任制，所以我（wǒ）会调配自（zì）己（jǐ）的时间，全（quán）力配合。
分析：虽然不会有人（rén）心甘（gān）情愿的加班（bān），但依旧要表现出高配合度的诚意。
问题57、为什么（me）我（wǒ）们要（yào）在众多的面试者中选择你？
回答提示：根（gēn）据我对贵公（gōng）司（sī）的了解，以（yǐ）及我在这份工作上所累（lèi）积的专业、经验（yàn）及人脉，相信正是贵公司（sī）所（suǒ）找寻的人才。而（ér）我（wǒ）在工作态度、ＥＱ上，也有（yǒu）圆融、成熟（shú）的一面（miàn），和主管、同事都能合作愉（yú）快。
分析：别（bié）过度吹（chuī）嘘自己的能力，或信口开河地乱开支（zhī）票，例如一定会为该公司带来多少钱的等，这样（yàng）很（hěn）容易给人一种爱说（shuō）大话、不切（qiē）实际的感觉。
问题58、对这个职务（wù）有什（shí）么期许（xǔ）？
回答提（tí）示：希望能借此发（fā）挥（huī）我的（de）所（suǒ）学（xué）及专（zhuān）长，同时也吸收贵公司在（zài）这方面的（de）经验，就公司、我个人而言，缔造（zào）“双赢”的局面。
分析（xī）：回答前不妨（fáng）先（xiān）询问该公司对（duì）这项职务的责任认定及归属，因（yīn）为每一家公（gōng）司的（de）状（zhuàng）况不尽相同。以免说（shuō）了（le）一（yī）堆理（lǐ）想抱负却发现牛头不（bú）对马嘴。
问题59、为什（shí）么选择这个职务（wù）？
回答提示：：这一直是（shì）我的兴（xìng）趣和专长，经过这几年的磨练，也累积（jī）了一定的经验（yàn）及人脉（mò），相信我一定能胜任（rèn）这个职务（wù）的。
分析（xī）：适时举出（chū）过去（qù）的“丰功伟业”，表现出（chū）你对这份职务的熟（shú）稔度，但避免过于夸张（zhāng）的形容或流（liú）于（yú）炫耀。
问题60、为什么选择我们这家公司？
回答（dá）提示：曾经在（zài）报（bào）章杂志（zhì）看（kàn）过关于贵（guì）公司的报道，与自己所追（zhuī）求的理念有志一同（tóng）。而贵公司在业界的成（chéng）绩也是有目共睹的，而且对员工的教育（yù）训练、升迁等也都很有制度。
分析：去（qù）面试前先做功（gōng）课，了解一下该公司的背景，让对（duì）方觉（jiào）得你真的很有（yǒu）心（xīn）想得（dé）到（dào）这（zhè）份工作（zuò），而不只是（shì）探（tàn）探路。
问题61、你认为你在（zài）学校（xiào）属（shǔ）于好（hǎo）学生吗？
回答（dá）提示：企业（yè）的招聘者（zhě）很精明（míng），问这个问题（tí）可以试（shì）探出很多问题：如果求职者（zhě）学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有（yǒu）的成绩都很优异。当然，判（pàn）断一个学（xué）生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩（jì）是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的（de），我在这些（xiē）方面也做得很好，应该说我是一个全面（miàn）发展的（de）学（xué）生。”如（rú）果求职者成绩（jì）不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可（kě）以，在其他方面我的表现（xiàn）也很（hěn）突出，比如我（wǒ）去很多地（dì）方实习（xí）过，我很喜欢在快节奏和压力下（xià）工作，我在学（xué）生会组织过 ××活动，锻炼了我（wǒ）的团队合作精（jīng）神和组（zǔ）织（zhī）能力。” 有经验的招聘者一听就（jiù）会明（míng）白，企业喜（xǐ）欢诚实（shí）的求职者（zhě）。
问题62、请谈谈如（rú）何（hé）适应办公室（shì）工作的（de）新环境？
回答提示
①办公室（shì）里每个人有各自的岗位与职（zhí）责，不得擅离岗位（wèi）。
②根据领导指示（shì）和工作安排，制定工作计划，提前预（yù）备，并按计（jì）划完成。
③多请示（shì）并及时汇报，遇到不（bú）明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政（zhèng）治素质和业务（wù）水平（píng）。
问题63、在（zài）工作中学习到了些什（shí）么？
回答提示（shì）：这（zhè）是针对转职（zhí）者提出的（de）问题（tí），建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业（yè）务工作需要与人（rén）沟通，便（biàn）可（kě）举出（chū）之前工（gōng）作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经（jīng）验（yàn），把握这些要点做陈（chén）述，就可以轻易过关（guān）了
问题（tí）64、有想过自己（jǐ）创业吗？
回答提（tí）示：这个问题可（kě）以显示（shì）你的冲劲，但如（rú）果你的回答是“有”的（de）话，千万小（xiǎo）心，下（xià）一个问题可能就是“那么为什（shí）么（me）你不这样做呢？”
问题65、最能（néng）概括（kuò）你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用（yòng）的三个（gè）词是：适应（yīng）能力（lì）强，有责任心（xīn）和做（zuò）事有始终，结合具体例子（zǐ）向主考官（guān）解释，使他们觉得（dé）你（nǐ）具有发展潜力
问题66、你认为你在学校属于好学生吗？
回（huí）答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职（zhí）者学习（xí）成绩好，就会说：“是的，我的成（chéng）绩（jì）很好，所有的成（chéng）绩（jì）都（dōu）很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学（xué）校（xiào）期间我认为成绩（jì）是重要的，其他方面包括（kuò）思（sī）想道德、实践经验、团队精（jīng）神、沟通（tōng）能（néng）力也都是很重（chóng）要的，我在这些方面也做得很（hěn）好，应该说我（wǒ）是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会（huì）说：“我（wǒ）认（rèn）为是不是一个好学生的标准是多（duō）元化的，我的学（xué）习成绩还可以，在其他方面（miàn）我的表现（xiàn）也很突出，比如我去很多地（dì）方（fāng）实习过，我很喜欢在快（kuài）节（jiē）奏和（hé）压力（lì）下工作，我在学生会组织过 ××活动，锻炼了我的团（tuán）队合作精神和组织能力。” 有（yǒu）经验的招聘者一听就会明白，企业（yè）喜欢诚实的（de）求职者。
问题67、除了本公司（sī）外，还应聘了哪些公司（sī）？
回（huí）答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题（tí），其用意（yì）是要概略知（zhī）道应聘者的求职志向，所以（yǐ）这并（bìng）非绝对是负面答案，就算（suàn）不便说出公司名称，也应回（huí）答“销售（shòu）同种产（chǎn）品（pǐn）的公（gōng）司”，如果应聘（pìn）的其他（tā）公司是不同业界，容易让人产生无（wú）法信任（rèn）的感觉。
问题68、何时可以到职？
回答提示：大多（duō）数企业会关心就（jiù）职时（shí）间（jiān），最好（hǎo）是回答：“如（rú）果被（bèi）录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果（guǒ）还（hái）未（wèi）辞（cí）去上一个（gè）工作、上班时间（jiān）又（yòu）太近，似乎有些（xiē）强（qiáng）人所难，因为交接至（zhì）少要一（yī）个月的时间，应（yīng）进一步说明原（yuán）因（yīn），录取公司应该会（huì）通融的。
问（wèn）题69、你并非毕业于名牌（pái）院校？
回答提示：是否毕（bì）业于名牌院校不重要，重要（yào）的是有能力完成您交给我的工（gōng）作，我（wǒ）接受（shòu）了某某学校的职（zhí）业培训，掌握（wò）的（de）技（jì）能完（wán）全可以胜（shèng）任贵公（gōng）司现在工作，而且我比（bǐ）一些名牌（pái）院（yuàn）校的应（yīng）届毕业（yè）生的动手能力还要（yào）强，我想我更（gèng）适（shì）合贵公司这个职位。
问题70、你怎样看待学历（lì）和能（néng）力？
回答提示（shì）：美容美（měi）发行业进（jìn）入（rù）门槛比较低，一般如果是大学的就已经是高（gāo）学历了，学历我想只要是大（dà）学（xué）专科的学历，就表明觉（jiào）得我具备了根本的学（xué）习能力。剩下的，你是（shì）学士也（yě）好，还是博士也（yě）好（hǎo），对于这一点的讨论，不是看（kàn）你学了多少知识，而是看你在这（zhè）个领域上发挥了（le）什么，也就（jiù）是所说的能力问题。一（yī）个人工作能力的（de）高低（dī）直接决定其（qí）职场命运，而学历的（de）高（gāo）低只是进入一个（gè）企业（yè）的敲门砖，如（rú）果贵公司把学历（lì）卡（kǎ）在大学上，我就无法进入贵公司（sī），当然这不一定只是我个人的损失，如果一个高中生都（dōu）能完成的工作（zuò），您又何（hé）必非要招聘一位（wèi）博士（shì）生（shēng）呢？
终于看完本篇文（wén）字，实际上美容美发行业一般不（bú）会问到怎么复杂的（de）问题（tí），有些是肯（kěn）定能遇到的，技（jì）术这块是（shì）根本，所以（yǐ）要多学多练。
