求（qiú）职者面试时如（rú）果衣（yī）着（zhe）休闲，给（gěi）人以（yǐ）无精打采的整体印象。如（rú）果身穿长（zhǎng）袖衬衫，袖口随意挽起，谈吐（tǔ）过于生活（huó）化（huà），显得（dé）不（bú）够（gòu）庄重与严肃（sù）。面无表情，含（hán）胸驼（tuó）背，语调（diào）压抑，语（yǔ）言（yán）表达犹如在（zài）诉苦，给人（rén）以无精（jīng）打（dǎ）采（cǎi）、缺少阳光与自信的整体印象。

　　【面试官建议（yì）】

　　应聘者（zhě）在（zài）面试前应做好全（quán）方（fāng）面的准备，除了要熟悉知识技能、本人履历等基础内容（róng），在个人（rén）包装上也要有所准备。作为一个应聘者，穿着仪表首先要（yào）体现青春和朝（cháo）气，展示于社会的第一（yī）印象应（yīng）该（gāi）是大方、整（zhěng）洁。

　　首先，男士在穿着上（shàng）并非一定要笔（bǐ）直的西装配亮皮鞋（xié），但（dàn）衣服要合身，避开牛仔（zǎi）裤等（děng）过（guò）于休闲的装扮，衬（chèn）衫的选择上（shàng）切忌（jì）色彩鲜艳，花纹凌（líng）乱（luàn），长袖衬衫的袖口请（qǐng）勿随意卷起，会给面（miàn）试官留下不够（gòu）稳（wěn）重（chóng）、不拘小节等第一（yī）印象。

　　其次，个人（rén）软（ruǎn）包装也可以为面（miàn）试加分，即精神面（miàn）貌的提升（shēng），面试前调整好心（xīn）态（tài）和情绪，无论（lùn）生活上遭遇了怎（zěn）样的坎坷，都要学会去掩（yǎn）饰，只有抓住成功的机（jī）会才（cái）能解决（jué）问题，所以要保（bǎo）持积极、乐观的整体形象（xiàng），来赢得（dé）面试官的“芳心”。面试落座时，女孩子坐椅子（zǐ）的2/3、男（nán）孩子可以（yǐ）坐满整个椅（yǐ）子。

　　最后，学会运（yùn）用（yòng）眼神、面（miàn）部表情和（hé）肢（zhī）体语（yǔ）言与面试（shì）官（guān）互动，多用专业术语与（yǔ）面试官重（chóng）点交流工（gōng）作技能，用自己的专业和激（jī）情感染面试官，让（ràng）面试官认（rèn）可你（nǐ）的沟通（tōng）能力、团队合作能力和专业技能是可以（yǐ）满足（zú）招聘（pìn）岗位的需求。