求职者（zhě）必须给主试人留下（xià）美好（hǎo）深刻的印象（xiàng）才能被录（lù）用，加深印象的方法是（shì）什么（me）？良好的第一印象给人愉悦感，不（bú）良的印象则给人（rén）厌（yàn）恶感（gǎn）。一个人的仪容（róng）是否整（zhěng）洁，总是有意无（wú）意地影响着他人对你的评价。

　　一（yī）个人（rén）风度翩翩，俊逸潇洒，人们（men）往往乐于与之交往。不修边幅、肮脏、邋遢的人是不会吸引他人注意的。尤其在（zài）求职（zhí）面试这种正式的场合，得（dé）体的衣着（zhe），自然有（yǒu）度的修饰（shì），会给人（rén）朴实整洁、合体（tǐ）大方（fāng）的感觉。

　　男士着一套深色（sè）的西服，能给人一种干练、精明的专业化感觉（jiào）；白（bái）衬衣要干净，长裤要（yào）整洁，一定（dìng）不要皱皱巴巴（bā）；穿黑（hēi）色（sè）的皮鞋，而（ér）且要擦亮。此外头发要（yào）整洁，胡须要剃（tì）干净。但从事美发行业的要应聘发型（xíng）师之类的，那可以（yǐ）适当（dāng）穿的（de）艺术时尚点。对于女性而（ér）言，简单的套（tào）装是（shì）面试首选，装饰（shì）要朴实、庄重（chóng）。化妆宜淡雅（yǎ），切（qiē）忌浓妆（zhuāng）艳（yàn）抹。

　　另外，装束（shù）、打扮还要（yào）与谋求职位相称。一般知识阶层的服饰特点（diǎn）是稳重（chóng）大方；白领阶（jiē）层的（de）服饰（shì）特点是高雅名贵；企（qǐ）业家（jiā）的服饰特点是干（gàn）净利落；工薪（xīn）阶层（céng）的服饰特（tè）点是得体整（zhěng）洁。

　　很多人由于不注意（yì）仪表，衣着随便（biàn），不修边幅，这使他们丧（sàng）失了许多机会。个（gè）人形象虽不是成（chéng）功的最（zuì）基（jī）本因素，但却直接影响到你是否会被（bèi）人接纳。不被人（rén）接纳，即使你内在素质再髙，也（yě）只能是徒唤（huàn）奈何。

　　2、面试时动（dòng）作要符合身份

　　在人际交往中，约有80%的信息是借助于举止这一无声的“第二语（yǔ）言”来传达的。得体的举（jǔ）止可以产生吸引人的力量，反之就可能（néng）使（shǐ）人厌（yàn）烦。据报（bào）道，一（yī）位（wèi）爱国华侨决定向国内一家（jiā）公司投巨（jù）资，当（dāng）他与这家公司的（de）经理面谈后，这笔交（jiāo）易（yì）泡（pào）汤了。原来这位华侨（qiáo）与经理面谈时（shí），这位经理（lǐ）坐（zuò）在沙发上跷起二（èr）郎腿，不停地抖动（dòng）着，并吞云吐雾，看到（dào）这（zhè）种情（qíng）况，这位华侨担心自己的巨资会被他抖落得干（gàn）干净净（jìng）。这不（bú）仅在生意场（chǎng）所，而且在面试中（zhōng）得体的举止尤为重要，如果在（zài）进入面试室时，把门（mén）砰的一声关（guān）上，或是一屁股坐下去，动作（zuò）会显得（dé）很粗野，面试者一定会感觉你是一个没有（yǒu）修养的人，一（yī）定（dìng）不（bú）会（huì）录用你。

　　3、面试要注意自己（jǐ）的谈吐（tǔ）

　　谈吐文雅，在面试时（shí）一定会给（gěi）人留下良好的印象，在面试进门时（shí），应微笑着主动打招（zhāo）呼，在没（méi）有（yǒu）让你坐下（xià）时，切勿（wù）马上坐下；请你坐下时，应（yīng）向对（duì）方道（dào）谢，而（ér）且（qiě）打招呼的时候要用比平时说话（huà）声音稍大一点的语调（diào），这样会给人热情、开朗的感觉。另（lìng）外真心（xīn）的笑容也是必不（bú）可（kě）少的（de），即使笑容（róng）不美（měi）丽，你也不要（yào）抛开杂乱（luàn）的想法（fǎ），露（lù）出（chū）大（dà）方坦诚的微（wēi）笑，因为微笑是一（yī）种无言的答语，是自我推荐（jiàn）的润滑（huá）剂。对于陌生（shēng）的主试（shì）者，微笑（xiào）可以缩短双方距（jù）离，为下一步的（de）面谈创造（zào）良好的气氛。

　　在面试时，从见到接待员开始，就应注意（yì）礼貌，对女（nǚ）性尊称“小姐”、“女士（shì）”，对男性称“先生”或称职务。而且还要（yào）适度地赞美（měi）对方，赞同对方的意见，赞美（měi）对方的行为，这往往会（huì）收到（dào）意想不到的效果。在（zài）职场（chǎng）上有效地运用（yòng）语调，对于（yú）求职者的个人形象也会有很大的帮助，平稳柔（róu）和、抑扬顿挫、善解人意的语音会感染（rǎn）对（duì）方（fāng）的情（qíng）绪（xù），乐（lè）于与（yǔ）你（nǐ）交谈，对你会产生深刻的印象（xiàng），这也是被（bèi）录用的前提。

　　4、面试中的礼节

　　在面试时，迟（chí）到（dào）会给人一种不尊重（chóng）对方的感觉，就（jiù）会（huì）失去对你的兴趣，无论（lùn）何种原因，千万不能（néng）迟到。在出发前，一定要掌（zhǎng）握好（hǎo）时（shí）间（jiān），如果路程远，一定要提（tí）前（qián）几（jǐ）小时出门，并且（qiě）应考虑到由于（yú）塞车等延误的时间，最好是提前（qián）10分钟左右到达（dá）面试（shì）地点，以表示（shì）求职的诚意。如果（guǒ）依约定的时间匆匆赶到，让主（zhǔ）试（shì）人等你，这显得很被动（dòng）。欠诚意、欠（qiàn）礼貌，同（tóng）时（shí）还由于心情紧张影响面试效果。面试时思考和答题要注意什么（me）也很（hěn）重要。